Cataloguing Librarian / Bibliothécaire catalogueur Ottawa , ON

Description

The Library of Parliament

Our Information and Document Resource Service (IDRS) provides high-quality, substantive and timely information and documentation to Parliament and its staff by building, managing, preserving and optimizing access to the Library’s information assets.

We are currently looking for candidates to staff the following position: Cataloguing Librarian.

The Cataloguing Librarian is responsible for providing access to library materials for all formats (including print, non-print, serials, and electronic formats) through the creation of catalogue records or metadata, which meet the needs of parliamentarians with respect to quantity, timeliness, completeness and quality.

Cataloguing Librarian

Resource Description and Analysis

Information and Document Resource Service

Indeterminate Position

LS-2 ($67,951–$81,376)

(Bilingual staffing – imperative: CBB/CBB)

For the purposes of this selection process, the competencies listed in the attached Competency Profile will be evaluated.

For the purposes of this selection process, the following knowledge criteria will be evaluated:

  • Knowledge of MARC coding, RDA, LCSH, CSH, RVM, and LC classification
  • Knowledge of cataloguing of all publication formats (print and electronic resources)
  • General knowledge of the Library of Parliament’s products, services and publications

To be considered, candidates must have:

  • A master’s degree in Library Sciences or in Information Studies or in Library and Information Sciences from a recognized university
  • Knowledge of trends and developments in metadata, cataloguing, and RDA standards Knowledge of bibliographic and authority record maintenance in an automated environment.
  • Experience in the standardized description of resources (print and electronic) and the use of controlled vocabularies, with a demonstrated high level of cataloguing
  • Experience using various automated library systems

Asset:

  • Experience cataloguing serial publications
  • Familiarity with processing operations relating to catalogue database maintenance, including experience with software for batch loading of library records, such as MarcEdit

Candidates retained in this selection process will be required to obtain:

  • A successful second-language evaluation (Bilingual staffing – imperative: CBB/CBB)
  • A successful pre-employment screening

Additional Information:

  • This selection process will include a second-language evaluation, a written qualifying exam, and an interview. The interview will consist of behavioural, situational and knowledge-based questions. Candidates will be required to pass each stage in order to move to the next stage of the selection process. Qualified candidates from this selection process may be considered for determinate or indeterminate positions at the •
  • Library of Parliament that require similar knowledge and/or competencies.
  • Education and experience requirements will be used to determine which candidates will be asked to participate in the next stage of the selection process.
  • Satisfactory references and proof of education are essential conditions of appointment.
  • Travel and relocation expenses are the responsibility of the candidates.
  • The Library of Parliament is committed to employment equity.
  • Preference will be given to Canadian citizens and to permanent residents who are legally able to work in Canada. Applicants who have a valid work permit may also be considered.

Apply no later than 18 February 2019 – 11:59 p.m. (Eastern Time).

To apply, please send us your curriculum vitae, along with a covering letter indicating how you meet each of the education and experience requirements of the position. Please quote Staffing Process 19-LOP-296 in your documents and, if you apply by email, in the subject line of your email.

Send us your application:

By email:lopres@parl.gc.ca

By fax:613-995-9582

By mail:

50 O’Connor Street
Library of Parliament
Human Resources Directorate
Ottawa, ON K1A 0A9

Questions? Contact Human Resources at 613-617-0943 or lopres@parl.gc.ca.

We thank all those who apply. Please note that only those selected for further consideration will be contacted.

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La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre des possibilités de travail stimulant et valorisant. Nous sommes conscients que nos employés sont notre principal atout et c’est pourquoi nous offrons d’excellents avantages sociaux, quatre semaines de vacances, des occasions d’apprentissage pour appuyer le perfectionnement professionnel et le développement de carrière, des salaires concurrentiels, et bien plus encore!

Le Service de ressources d’information et de documentation (SRID) de la Bibliothèque fournit en temps opportun de l’information et des documents de fond de grande qualité aux parlementaires et à leur personnel en développant, en gérant et en préservant les ressources documentaires de la Bibliothèque et en améliorant l’accès à celles-ci.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour doter le poste suivant : Bibliothécaire catalogueur*.

Le bibliothécaire catalogueur fournit l’accès aux ouvrages disponibles dans tous les formats (y compris des publications imprimées et non imprimées, des publications en série et des publications en version électronique), par la création de métadonnées ou de notices catalographiques qui répondent aux besoins des parlementaires, tout en respectant les critères de quantité, de ponctualité, d’intégralité et de qualité.

*Afin de faciliter la lecture du texte, la forme masculine est utilisée dans cet avis de concours comme genre neutre pour désigner toutes les personnes.

Poste de durée indéterminée

(Poste bilingue – dotation impérative : CBB/CBB)

Aux fins de ce processus de sélection, les compétences énumérées dans le profil de compétences ci-joint seront évaluées.

Aux fins de ce processus de sélection, les critères de connaissances suivants seront évalués :

  • Connaissance du codage MARC, de la norme RDA, des LCSH, des CSH, du RVM et de la classification LC;
  • Connaissance du catalogage de tous les formats de publication (ressources imprimées et électroniques);
  • Connaissance générale des produits, services et publications de la Bibliothèque du Parlement.

Pour être admissibles, les candidats doivent posséder :

  • Une maîtrise en bibliothéconomie ou en études de l’information ou en bibliothéconomie et sciences de l’information d’une université reconnue;
  • Une connaissance des tendances et des développements dans le domaine des métadonnées, du catalogage et de la norme RDA;
  • Une connaissance de la gestion des notices bibliographiques et des notices d’autorité dans un milieu automatisé;
  • Une expérience de la description normalisée des ressources (imprimées et électroniques) et de l’utilisation de vocabulaires contrôlés, assortie d’une expérience démontrée relativement au catalogage;
  • Une expérience de l’utilisation de divers systèmes de bibliothèque automatisés.

Atout:

  • Une expérience du catalogage de publications en série;
  • Une bonne connaissance des opérations de gestion de bases de données de catalogues, notamment des logiciels pour le chargement par lots des documents de bibliothèque, comme MarcEdit.

Les candidats retenus à l’issue de ce processus de sélection devront réussir :

  • Une évaluation de langue seconde (poste bilingue – dotation impérative : CBB/CBB)
  • Les vérifications préalables à l’emploi

Renseignements complémentaires :

  • Ce processus de sélection est ouvert au public ainsi qu’aux employés de la Bibliothèque du Parlement, du Sénat, de la Chambre des communes, du Bureau du conseiller sénatorial en éthique, du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, du Service de protection parlementaire et du Bureau du directeur parlementaire du budget.
  • Le processus de sélection comprendra une évaluation de langue seconde, un examen d’aptitude écrit et une entrevue. L’entrevue comprendra des questions portant sur les comportements, les situations et les connaissances. Les candidats devront réussir chaque étape du processus de sélection avant de pouvoir passer à l’étape suivante.
  • La candidature des personnes qui se qualifieront dans le cadre du présent processus pourra être examinée dans le but de pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée exigeant des connaissances ou des compétences comparables à la Bibliothèque du Parlement.
  • Les exigences relatives aux études et à l’expérience seront prises en compte à la première étape du processus de sélection pour déterminer quels candidats participeront à l’étape suivante.
  • Des références satisfaisantes et une preuve de scolarité sont des conditions essentielles de la nomination à ce poste.
  • Les frais de déplacement et de réinstallation sont à la charge des candidats.
  • La Bibliothèque souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
  • La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui peuvent travailler légalement au Canada. La candidature de personnes en possession d’un permis de travail valide pourra également être prise en considération.


Postulez au plus tard le 18 février 2019 23 h 59 l'heure de l'est.

Indiquez le numéro de processus de dotation 18-LOP-296 et faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation qui précise clairement comment vous répondez à chacune des exigences d'études et d'expérience du poste.

Envoyez-nous votre demande d'emploi :

par courriel :lopres@parl.gc.ca

par télécopieur : 613-995-9582

50, rue O’Connor
Bibliothèque du Parlement
Direction des ressources humaines
Ottawa (Ontario) K1A 0A9

Des questions? Communiquez avec les Ressources humaines au 613-617-0943 ou par courriel à lopres@parl.gc.ca.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois nous ne contacterons que les personnes choisies pour l’étape suivante de sélection.

Closes: 18 February, 2019

Library of Parliament
Ottawa , ON