Librarian Interns / Bibliothécaires-stagiaires

Le texte en français suit l'anglais.

WHO WE ARE:

At the New Brunswick Public Library Service, our mission is to build resilient communities.

Through our network of 63 libraries, we offer services on a local and a provincial scale by maximizing resource sharing and collaboration.

THE POSITION:

This paid internship program is designed to build emerging library leaders through professional experience in library management, partnership development, library programming for all ages, and collections development.

The location of work and the responsibilities will be determined based on your skills and interests, and our operational needs.

TO BE SUCCESSFUL:

The New Brunswick Public Library Service invites students completing their studies in a master’s program in Library and / or Information Science at an accredited Canadian university now or within the next 6 months to apply for employment as a Librarian-Intern.

Positions are identified as English, French, or bilingual (English and French). Please state your language capability on your resume.

If the position involves work in a public library, you will be required to obtain a criminal record check for work with the vulnerable sector before starting employment.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER:

We are an Equal Opportunity Employer. We are committed to building a workforce that reflects the diversity of our communities in which we live and serve. We encourage and support applications from Indigenous persons, persons with disabilities, and members of visible minority groups. Candidates registered with the Equal Employment Opportunity Program and veterans, who are among the most qualified, will be given preference at the time of selection.

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QUI NOUS SOMMES :

Au Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick, nous avons pour mission de bâtir des communautés résilientes.

Grâce à notre réseau de 63 bibliothèques, nous offrons des services à l'échelle locale et provinciale en maximisant le partage des ressources et la collaboration.

LE POSTE :

Ce programme de stage rémunéré est conçu pour former de nouveaux leaders de bibliothèques grâce à une expérience professionnelle en gestion de bibliothèque, en développement de partenariats, en programmation de bibliothèque pour tous les âges et en développement des collections.

Le lieu de travail et les responsabilités seront déterminés en fonction de vos compétences et de vos intérêts, ainsi que de nos besoins opérationnels.

AFIN D’ÊTRE RETENU(E) :

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick invite les étudiants et étudiantes, qui termineront sous peu ou dans les six (6) prochains mois leurs études dans le cadre d’un programme de maîtrise en bibliothéconomie et / ou sciences de l’information dans une université canadienne accréditée, à postuler pour un poste de bibliothécaire-stagiaire.

Les postes sont identifiés comme français, anglais ou bilingues (français et anglais). Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Si le poste implique le travail dans une bibliothèque publique, vous devrez obtenir une vérification de votre dossier judiciaire pour travailler avec des personnes vulnérables.

ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI:

Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à constituer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des personnes Autochtones, des personnes ayant une incapacité et des membres des groupes de minorités visibles. Les candidat(e)s inscrit(e)s au programme d’égalité d’accès à l’emploi et les ancien(ne)s combattant(e)s qui démontrent qu’ils sont parmi les plus qualifié(e)s auront la préférence au moment de la nomination.