Job Summary
University of Ottawa Library
Digital Literacy Librarian (Replacement)
The University of Ottawa Library is looking for an innovative, motivated and service-oriented individual to fill the position of Digital Literacy Librarian (Replacement). The ideal candidate is a creative and adaptable person who works well with colleagues in a stimulating and changing environment.
Environment:
The University of Ottawa is recognized nationally and internationally as one of the country's top research universities and the largest bilingual (French and English) university in the world. Located on the traditional and unceded territory of the Anishinaabe-Algonquin people, in the heart of downtown Ottawa, it contributes to the economy, culture and quality of life of Canada's Capital.
Responsibilities:
The Digital Literacy Librarian plays a key role in integrating library services into academic programs at the University of Ottawa. With the goal of supporting students in becoming critical consumers and creators of digital information, the incumbent is responsible for delivering an effective program of digital literacy to students across all disciplines. They will contribute to shaping library approaches to digital pedagogy in support of student success.
Working collaboratively with library colleagues, professors and other university partners, the Digital Literacy Librarian contributes to developing dynamic and relevant programs and services, including approaches that capitalize on the innovative learning spaces at the Learning Crossroads facilities. They will contribute to helping students gain the digital literacy, creation and engagement skills they will need in their learning activities, both individual and curriculum-driven. The incumbent contributes to the development and implementation of the library’s instruction program which promotes student success and an excellent student experience.
Main activities:
1. Develops, delivers and assesses the library’s digital literacy program, including instruction that supports learners in exploring, evaluating, creating, and sharing digital content, including data, information, and media; ensures the programs achieve their defined learning outcomes.
2. Provides leadership in the development and application of evidence-based and innovative approaches to teaching and learning, such as technology enhanced active learning, games-based learning, experiential learning and digital engagement.
3. Works collaboratively with faculty to develop creative and effective approaches to strengthening student information and digital literacy skills.
4. Working in collaboration with library colleagues, investigates, designs, and delivers instructional content, such as accessible learning objects, into learning management systems or other platforms to support online learning across curricula.
5. Develops effective working relationships across campus with individuals and groups with a focus on learning and instruction; collaborates with other campus units, such as Teaching and Learning Support Services (TLSS) and Student Academic Success Service (SASS), on instructional activities that promote student learning and success.
6. Keeps up to date on trends and best practices relating to digital literacy instruction in higher education.
7. Provides consultation services to library users and participates in library outreach programs to uOttawa students.
8. Undertakes special projects or initiatives as assigned.
Terms: This is an opportunity for a 12-month replacement from January 2026 to December 2026.
Benefits: The University of Ottawa provides a complete benefits package which includes long term disability insurance, basic life insurance, supplementary health insurance and optional life insurance.
Workplace: Library, University of Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5.
Contact person: Talia Chung, University Librarian and Dean of Libraries, The University of Ottawa, Ottawa, Ontario K1N 6N5. bcdb-uldl@uottawa.ca (Please indicate the position).
Required skills:
Education: A Master's degree in Library and Information Sciences (MLIS) from an institution that has been accredited by the American Library Association or equivalent.
Professional experience:
1. At least 4 years of professional experience, or fewer if the experience is particularly pertinent to the position.
2. Effective oral and written communication skills in both French and English.
3. Demonstrated experience with instructional design, learning theory, and/or the scholarship of teaching and learning.
4. Demonstrated technology skills suitable for developing multimedia projects, such as interactive media, data visualization and digital exhibitions.
5. Ability to work in a fast-paced environment; high level of creativity and flexibility; demonstrated ability to work collegially and cooperatively within and across organizational boundaries.
6. Knowledge of accessibility, copyright and universal design principles within an educational context.
7. Excellent interpersonal skills, oral and written communication skills, and presentation and instructional skills.
8. Strong problem-solving and organizational skills.
The University of Ottawa Library would like to thank in advance those who have submitted a job application. Only those selected for an interview will be contacted for the next stage.
Bibliothèque de l’Université d’Ottawa
Bibliothécaire en Littératie Numérique (Remplacement)
La Bibliothèque de l'Université d'Ottawa est à la recherche d'une personne innovante, motivée et orientée vers le service pour occuper le poste de Bibliothécaire en Littératie Numérique (Remplacement). La candidature idéale est une personne créative et adaptable qui travaille bien avec ses collègues dans un environnement stimulant et changeant.
Environnement :
L'Université d'Ottawa est reconnue au niveau national et international comme l'une des meilleures universités de recherche du pays et la plus grande université bilingue (français et anglais) au monde. Située sur le territoire traditionnel et non cédé du peuple Anishinabé-algonquin, au cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue à l'économie, à la culture et à la qualité de vie de la capitale du Canada.
Responsabilités :
La bibliothécaire spécialisée ou le bibliothécaire spécialisé en littératie numérique joue un rôle clé dans l'intégration des services de bibliothèque aux programmes académiques de l'Université d'Ottawa. Dans le but d'aider les étudiantes et étudiants à devenir des consommateurs ou consommatrices et des créateurs ou créatrices critiques d'information numérique, la personne titulaire du poste est chargée de mettre en œuvre un programme efficace de littératie numérique aux étudiantes et étudiants de toutes les disciplines. Elle contribuera à façonner les approches de la bibliothèque en matière de pédagogie numérique afin de favoriser la réussite des étudiantes et étudiants.
En collaboration avec ses collègues de la bibliothèque, le corps professoral et d'autres partenaires universitaires, la personne titulaire du poste contribue à l'élaboration de programmes et de services dynamiques et pertinents, notamment des approches qui tirent parti des espaces d'apprentissage innovants des installations du Carrefour des apprentissages. Elle aidera les étudiantes et étudiants à acquérir les compétences en littératie numérique, en création et en engagement dont ils et elles auront besoin dans leurs activités d'apprentissage, tant individuelles que dans le cadre du programme d'études. La personne titulaire du poste contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'enseignement de la bibliothèque qui favorise la réussite des étudiantes et étudiants et leur offre une excellente expérience.
Activités principales :
1. Élabore, met en œuvre et évalue le programme de littératie numérique de la bibliothèque, y compris les instructions qui aident les apprenantes et apprenants à explorer, évaluer, créer et partager du contenu numérique, notamment des données, des informations et des médias ; veille à ce que les programmes atteignent les objectifs d'apprentissage définis.
2. Assure le leadership dans l'élaboration et l'application d'approches innovantes et fondées sur des données probantes en matière d'enseignement et d'apprentissage, telles que l'apprentissage actif assisté par la technologie, l'apprentissage par le jeu, l'apprentissage expérientiel et l'engagement numérique.
3. Collabore avec le corps professoral pour développer des approches créatives et efficaces visant à renforcer les compétences des étudiantes et étudiants en matière d'information et de littératie numérique.
4. En collaboration avec ses collègues de la bibliothèque, recherche, conçoit et fournit du contenu pédagogique, tel que des objets d'apprentissage accessibles, dans des systèmes de gestion de l'apprentissage ou d'autres plateformes, afin de soutenir l'apprentissage en ligne dans tous les programmes d'études.
5. Développe des relations de travail efficaces sur le campus avec des individus et des groupes axés sur l'apprentissage et l'enseignement ; collabore avec d'autres unités du campus, telles que les services de soutien à l'enseignement et à l'apprentissage (SSEA) et le service de réussite scolaire des étudiants (SRSE), sur des activités pédagogiques qui favorisent l'apprentissage et la réussite des étudiantes et étudiants.
6. Se tient au courant des tendances et des meilleures pratiques en matière d'enseignement de la littératie numérique dans l'enseignement supérieur.
7. Fournit des services de consultation aux usagers de la bibliothèque et participe aux programmes de sensibilisation de la bibliothèque destinés aux étudiantes et étudiants de l'Université d'Ottawa.
8. Entreprend des projets ou des initiatives spéciaux qu’elle ou qui lui sont confiés.
Termes : Il s'agit d'une opportunité pour un remplacement de 12 mois de janvier 2026 à décembre 2026.
Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire et une assurance-vie facultative.
Lieu de travail : Bibliothèque, Université d'Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5.
Personne-ressource : Talia Chung, Bibliothécaire en chef et doyenne des bibliothèques, L’Université d’Ottawa, Ottawa, Ontario K1N 6N5. bcdb-uldl@uottawa.ca (Veuillez indiquer le titre du poste).
Compétences requises :
Éducation : Diplôme de Maîtrise en Bibliothéconomie et Sciences de l’Information (MBSI) d’une institution ayant obtenu une accréditation de l’American Library Association ou équivalent.
Expérience professionnelle :
1. Au moins 4 ans d'expérience professionnelle, ou moins si l'expérience est particulièrement pertinente pour le poste.
2. Excellentes aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais.
3. Expérience avérée en conception pédagogique, en théorie de l'apprentissage et/ou en recherche sur l'enseignement et l'apprentissage.
4. Compétences technologiques avérées adaptées au développement de projets multimédias, tels que les médias interactifs, la visualisation de données et les expositions numériques.
5. Capacité à travailler dans un environnement dynamique; haut niveau de créativité et de flexibilité; capacité avérée à travailler en équipe et en collaboration au sein et au-delà des limites organisationnelles.
6. Connaissance des principes d'accessibilité, de droit d'auteur et de conception universelle dans un contexte éducatif.
7. Excellentes compétences interpersonnelles, aptitudes à la communication orale et écrite, et compétences en matière de présentation et d'enseignement.
8. Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'organisation.
La Bibliothèque de l'Université d'Ottawa tient à remercier à l'avance les personnes qui ont soumis une demande d'emploi. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées pour l'étape suivante.