Library Technician / Bibliotechnicien(ne) Ottawa , ON

Description

The Library of Parliament

Our Information and Document Resource Service (IDRS) provides high-quality, substantive and timely information and documentation to Parliament and its staff by building, managing, preserving and optimizing access to the Library’s information assets.

IDRS is seeking a Library Technician responsible for acquiring, processing and maintaining a variety of serial publications in various formats. The Technician manages the continuity of serial resources to ensure that parliamentary clients have reliable access to this material in the Library of Parliament’s collection.


Library Technician, Serials

Serials Management and Collection Processing

Information and Document Resource Service

Indeterminate Position

LT-04 ($58,881 - $67,324)

(Bilingual staffing - imperative: BBB/BBB)

NOTE: This staffing process will also be used to establish a pool of pre-qualified candidates that could be used to

staff determinate and indeterminate positions requiring similar knowledge and/or competencies.


Our ideal candidate demonstrates the competencies listed in the Research, Analysis and Library Specialists Group (sub-Group A).

For the purpose of this selection process, the following knowledge criteria will be evaluated:

  • Knowledge of library methods and practices pertaining to acquisitions, serial control, bibliographic verification and collection processing
  • Knowledge of publication methods and billing practices of publishers and suppliers
  • Knowledge of MARC coding, RDA and LC classification
  • General knowledge of the Library of Parliament’s products and services

To be considered you must have:

  • A library technician diploma or a university degree with relevant experience
  • Experience working with integrated library systems and a variety of computing platforms, applications and search tool interfaces
  • Experience working with print and digital acquisitions

Asset:

  • Knowledge of electronic resources conditions of use / copyright application

Candidates retained in this staffing process will be required to obtain:

  • A successful second language evaluation (Bilingual staffing - imperative: BBB/BBB)
  • A successful pre-employment screening

Additional Information:

  • This selection process is open to employees of the Library of Parliament, the Senate, the House of Commons, the Office of the Senate Ethics Officer, the Office of the Conflict of Interest and Ethics Commissioner, the Parliamentary Protective Services, the Office of the Parliamentary Budget Officer and to the public.
  • This staffing process will include a second language evaluation, a written exam and an interview. The interview will consist of behavioural, situational and knowledge-based questions. Candidates will be required to pass each stage in order to move to the next stage of the staffing process.
  • Qualified candidates from this staffing process may be considered for determinate or indeterminate positions requiring similar knowledge and/or competencies at the Library of Parliament.
  • Education and experience requirements will be used as part of the initial selection process.
  • Satisfactory references are an essential condition of appointment.
  • Proof of education is an essential condition of appointment.
  • Travel and relocation expenses are the responsibility of the candidate.
  • We are committed to employment equity.
  • Preference will be given to Canadian citizens and to permanent residents who are legally able to work in Canada.
  • Consideration may be given to applicants who are in possession of a valid work permit.

Apply no later than 22 April 2018 – 11:59pm Eastern Time.

Please quote Staffing Process 17-I-59 and send us your C.V., along with a cover letter indicating how you meet each of the education and experience requirements of the position.

Send us your application:

By email:lopres@parl.gc.ca

By fax:613-995-9582

By mail:50 O’Connor Street
Library of Parliament
Human Resources Directorate
Ottawa, ON K1A 0A9

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La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre des possibilités de travail stimulant et enrichissant. Nous savons que nos employés sont notre principal actif et nous offrons une excellente gamme d'avantages sociaux, y compris quatre semaines de vacances, des possibilités d'apprentissage pour appuyer le perfectionnement professionnel et la formation continue, des salaires concurrentiels, et plus encore!

Notre Service de ressources d'information et de documentation (SRID) fournit en temps opportun au Parlement et à son personnel de l'information et des documents de fond de grande qualité en facilitant, gérant et préservant les ressources en information de la Bibliothèque et en améliorant l’accès à ces ressources.

Le SRID est à la recherche d’un bibliotechnicien responsable de l’acquisition, du traitement et de l’entretien de diverses publications en série de formats variés. Le bibliotechnicien gère la continuité des ressources en série de sorte que les clients parlementaires aient un accès fiable à ce matériel dans la collection de la Bibliothèque du Parlement.

* Afin de faciliter la lecture du texte, la forme masculine est utilisée dans cet avis de concours comme genre neutre pour désigner toutes les personnes.


Bibliotechnicien, Publications en série

Gestion des publications en série et traitement des collections

Ressources d’information et de documentation

Poste de durée indéterminée

LT-04 (58 881$ - 67 324$)

(poste bilingue - dotation impérative : BBB/BBB)

NOTA : Ce processus de dotation servira également à constituer un bassin de candidats préqualifiés aux fins de la

dotation de postes de durée déterminée et indéterminée, exigeant des connaissances et/ou des compétences comparables.


Les candidats idéaux démontrent les compétences tel qu’indiqué dans le sous-groupe A du profil du Groupe des spécialistes en recherche, en analyse et en bibliothéconomie.

Aux fins de ce processus de sélection, les critères de connaissances suivants seront évalués:

  • Connaissance des méthodes et des pratiques documentaires liées aux acquisitions, au contrôle des périodiques, à la vérification bibliographique et au traitement des collections
  • Connaissance des méthodes d’édition et des pratiques de facturation des maisons d’édition et des fournisseurs
  • Connaissance du système de catalogage par machine (MARC), de la norme RDA et du système de classification de la Library of Congress (LC)
  • Connaissance générale des produits et services de la Bibliothèque du Parlement

Pour être admissible, le candidat doit posséder:

  • Un diplôme en techniques de la documentation ou un diplôme universitaire avec de l’expérience pertinente
  • Expérience de l’exploitation de systèmes intégrés de bibliothèque et de diverses plateformes informatiques, applications et interfaces d’outils de recherche
  • Expérience de l’acquisition de documents imprimés et numériques

Atouts :

  • Connaissance des conditions d’utilisation des ressources électroniques et de l’application du droit d’auteur

Les candidats retenus à l’issue de ce processus de sélection devront réussir:

  • Une évaluation de langue seconde (poste bilingue - dotation impérative : BBB/BBB)
  • Les vérifications préalables à l’emploi

Renseignements complémentaires:

  • Ce processus de dotation est ouvert aux employé(e)s de la Bibliothèque du Parlement, du Sénat, de la Chambre des communes, du Bureau du Conseiller sénatorial en éthique, du Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, du Service de protection parlementaire, du Directeur parlementaire du budget et au public.
  • Le processus de dotation comprendra une évaluation en langue seconde, un examen écrit et une entrevue. L’entrevue comprendra des questions portant sur les comportements, les situations et les connaissances. Les candidat(e)s devront réussir à chaque étape avant de pouvoir passer à la suivante.
  • La candidature des personnes qui se qualifieront dans le cadre de ce processus pourra être examinée dans le but de pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée exigeant des connaissances et/ou des compétences comparables à la Bibliothèque du Parlement.
  • Les exigences relatives à la formation et à l’expérience seront appliquées dans le cadre du processus de sélection initial.
  • Des références satisfaisantes sont essentielles pour la nomination à ce poste.
  • Une preuve de scolarité est essentielle à la nomination.
  • Les frais associés à la réinstallation et au déménagement sont la responsabilité des candidats
  • Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
  • La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui peuvent travailler légalement au Canada.
  • La candidature des personnes en possession d’un permis de travail valide pourra être considérée.


Postulez au plus tard le 22 avril 2018 – 23h59 l’heure de l’est.

Indiquez le numéro de processus de dotation 17-I-59 et faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation qui précise clairement comment vous répondez à chacune des exigences d’études et d’expérience du poste.

Envoyez-nous votre demande d’emploi :

Par courriel :lopres@parl.gc.ca

Par télécopieur : 613-995-9582

Par courrier:50 rue O’Connor

Bibliothèque du Parlement

Direction des ressources humaines

Ottawa (Ontario) K1A 0A9



Closes: 22 April, 2018

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Ottawa , ON