British Columbia Library Association pour le Partnership Job Board

Conditions d’utilisation

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Conditions

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Il est permis de télécharger temporairement un exemplaire du matériel (renseignements ou logiciels) sur le site Web de la BCLA pour une consultation transitoire personnelle et non commerciale uniquement. Cette autorisation constitue un octroi de licence et non un transfert de titre. Dans le cadre de cette licence, vous ne pouvez pas :

  • Modifier ou recopier le matériel;
  • Utiliser le matériel à des fins commerciales ou pour tout affichage public (commercial ou non commercial);
  • Tenter de décompiler ou de désosser tout logiciel contenu sur le site Web de la BCLA;
  • Supprimer toute mention du droit d’auteur ou autre mention de propriété du matériel; ou
  • Transférer le matériel à une autre personne ou le mettre en miroir sur un autre serveur.

Cette licence sera automatiquement résiliée si vous violez l’une de ces restrictions et peut être résiliée à tout moment par la BCLA. Lorsque vous cessez de consulter ces documents ou lorsque la présente licence prend fin, vous devez détruire tous les documents téléchargés en votre possession, qu’ils soient sous forme électronique ou imprimée.

Avis de non-responsabilité

Le matériel proposé sur le site Web de la BCLA est fourni « en l’état ». La BCLA ne donne aucune garantie expresse ou implicite et rejette par la présente toutes les autres garanties, y compris, mais sans s’y limiter, les garanties ou conditions implicites de qualité marchande, d’adéquation à un usage particulier ou de non-violation de la propriété intellectuelle ou d’autres droits. En outre, la BCLA ne garantit pas l’exactitude, les résultats probables ou la fiabilité de l’utilisation du matériel présent sur son site Web et ne fait aucune déclaration à ce sujet. L’employeur est responsable du contenu de toutes les offres d’emploi. La BCLA ne participe pas au processus de recrutement et ne transmet pas de messages ou de candidatures aux employeurs. ces derniers étant responsables du contenu des postes affichés. La BCLA ne participe pas à la procédure d’embauche et ne transmet ni message ni demande aux employeurs.

Limitations

En aucun cas, la BCLA ou ses fournisseurs ne pourront être tenus responsables de tout dommage (y compris, et sans s’y limiter, les dommages pour perte de données ou de bénéfices ou pour interruption d’activité) résultant de l’utilisation du matériel sur le site Web de la BCLA ou de l’incapacité à l’utiliser, même si la BCLA ou un représentant autorisé a été informé oralement ou par écrit de la possibilité d’un tel dommage. Puisque certaines juridictions n’autorisent pas les limitations sur les garanties implicites ou les limitations de responsabilité pour les dommages consécutifs ou accidentels, ces limitations peuvent ne pas s’appliquer à vous.

Révisions et errata

Le matériel proposé sur le site Web de la BCLA peut comporter des erreurs techniques, typographiques ou photographiques. La BCLA ne garantit pas l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité des documents figurant sur son site Web. La BCLA peut apporter des modifications au matériel contenu sur son site Web à tout moment et sans préavis. La BCLA ne s’engage toutefois pas à mettre à jour ce matériel. La publication d’une offre d’emploi sur ce site ne signifie pas que la BCLA approuve l’offre ou l’employeur.

Liens

La BCLA n’a pas examiné tous les sites Web liés à son site Internet et n’est pas responsable de leur contenu. L’ajout d’un lien n’implique pas l’approbation du site Web concerné par BCLA. La consultation d’un tel site Web relève de la responsabilité de l’utilisateur.

Modifications des conditions d’utilisation du site Web

La BCLA peut réviser les présentes conditions d’utilisation de son site Web à tout moment et sans préavis. En utilisant ce site Web, vous acceptez d’être lié par la version la plus récente de ces conditions d’utilisation.

Droit applicable

Toute réclamation relative au site Web de la BCLA est régie par les lois provinciales de la Colombie-Britannique, sans tenir compte des dispositions relatives aux conflits de lois.

Loi canadienne anti-pourriel (LCAP)

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