17200 Hymus Boulevard, Quebec

Chef/Cheffe de section - jeunesse, programmation et services techniques

Ville de Kirkland
  • Open Date: 07/08/2025

  • Close Date: 08/31/2025

Job Summary

 

Nature de la fonction :

Sous la responsabilité du Chef de division – bibliothèque, la personne gère et coordonne l’ensemble des activités et employés de sa section. Elle est la personne de référence pour les ressources destinées aux jeunes et aux familles, et participe à la planification de la programmation de la bibliothèque, dont les heures du conte et les activités culturelles.

 

Horaire de travail :

  • Lundi au vendredi, 8h30 à 16h30 (en présentiel)
  • La personne doit être disponible, à l’occasion, pour des événements spéciaux le soir et la fin de semaine (environ 6 fois par année)

 

Échelle salariale : 76 600 $ à 104 000 $ (selon l’expérience)

 

Avantages reliés à l’emploi :

  • Salaire avantageux;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Programme de télémédecine;
  • Congés payés durant la période des Fêtes;
  • Banque de congés permettant des mesures de conciliation travail-famille;
  • Environnement de travail stable et de qualité.

 

Principales responsabilités et tâches :

Jeunesse, programmation et services techniques

  • Planifier, organiser et coordonner les activités et projets destinés aux enfants et adolescents;
  • Concevoir et coordonner la programmation de la bibliothèque, notamment lors d’événements saisonniers ou spéciaux;
  • Collaborer avec des partenaires internes et externes pour bonifier l’offre de services et d’activités;
  • Participer à la gestion des collections, aux processus documentaires et à la promotion des services;
  • Participer au soutien des systèmes informatiques et technologiques liés aux services offerts;
  • Contribuer aux réflexions et décisions stratégiques touchant sa section;

Gestion de personnel

  • Encadrer, accompagner et évaluer les membres de son équipe;
  • Favoriser un climat de travail positif, inclusif et collaboratif;
  • Assurer le respect des politiques internes et des conventions collectives en vigueur;
  • Participer à l’accueil, à la formation et au développement des compétences du personnel;

Administration

  • Collaborer à la planification annuelle de la bibliothèque;
  • Participer à la planification budgétaire de sa section et assurer une gestion efficiente des ressources qui s’y rattachent;
  • Préparer ou réviser des ententes, contrats ou partenariats en lien avec les activités offertes;
  • Réaliser toute autre tâche connexe liée à ses responsabilités.

 

Exigences du poste :

  • Détenir une maîtrise en bibliothéconomie et en sciences de l’information d’une école agréée par l’ALA (American Library Association) ou toutes autres formations jugées pertinentes ;
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires et avoir de l’expérience dans la supervision d’employés ;
  • Posséder une bonne connaissance de la chaîne et du traitement documentaire ;
  • Posséder des connaissances de la suite Microsoft Office ;
  • Maîtriser le français et l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

 

Habiletés :

  • Habiletés à travailler en équipe ;
  • Capacité d’analyse, de créativité et souci du détail ;
  • Habiletés à faire preuve d’un bon jugement ;
  • Être en mesure de mobiliser une équipe ;
  • Habiletés en planification et en service à la clientèle.

 

Compensation

Échelle salariale : 76 600 $ à 104 000 $ (selon l’expérience)

How To Apply

Les personnes intéressées à occuper ce poste doivent faire parvenir leur candidature au Service des ressources humaines en cliquant sur le lien suivant : Emplois – Ville de Kirkland

https://www.ville.kirkland.qc.ca/nos-emplois